AE. Racing Club
21 กรกฎาคม 2568 07:51:15 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
ส่งอีเมล์ยืนยันการใช้งาน?

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
   หน้าแรก   ช่วยเหลือ ค้นหา เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก  
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: ใครทำกระทรวงแรงงาน หรือ ประกันสังคมบ้างคับ  (อ่าน 620 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
ton
นักแข่งมืออาชีพอันดับหนึ่ง
*******
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,101



ดูรายละเอียด
« เมื่อ: 12 กันยายน 2555 12:57:13 »

คือเรือง ที่ทำงานเก่ามันไม่ยอมจ่ายค่าคอมให้นะคับ มันบอกผมไปทำงานธุรกิจเดียวกัน ทำให้ปริษัท ได้รับความเสียหาย งงเลยคับ ผมเลยถามไปว่าบริษัทเสียหายตรงไหนผมไปหาลูกค้าใหม่ทั่งหมด ไม่เคยยุ่งกับลูกค้าเก่าเลย มันตอบว่างันต้องรอพิสูจน์ ผมว่ามันเป็นข้ออ้างนะคับ จะเอาไรมาพิสูจน์ เสียดายค่าคอมอยูก็ไม่ใช่น้อยคับ มีวิธีไหนเล่นงานได้บ้างคับ 
บันทึกการเข้า
aiwo
มือเก่าหัดแข่ง
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 226


ดูรายละเอียด
« ตอบ #1 เมื่อ: 12 กันยายน 2555 13:06:56 »

เข้าไปปรึกษาที่แรงงานจังหวัด เขามีทีมกฏหมายอยู่ ถ้าน้าถูกจริง เขาช่วยเต็มที่
บันทึกการเข้า
chaiyasita
นักแข่งมืออาชีพอาวุโส
********
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 3,937


7A-FE AUTO / แจ้งวัฒนะ-นครนายก


ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #2 เมื่อ: 12 กันยายน 2555 16:44:03 »

ไปสำนักงานคุ้มครองแรงงานจังหวัดครับ
บันทึกการเข้า

สนใจบ้านสวย วิววัน พาราไดซ์:นครนายก  www.fb.com/paradise26000
สนใจที่ดินเปล่า วิวสวย บรรยากาศขุนเขา ใกล้เขาใหญ่:นครนายก  www.fb.com/teedintookth
สนใจนิพพาน : www.fb.com/buddhawajana.ny
keng110 >SZ<
นักแข่งมืออาชีพอาวุโส
********
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 4,732


20V inside


ดูรายละเอียด
« ตอบ #3 เมื่อ: 12 กันยายน 2555 19:57:42 »

ต้องดูที่สัญญาด้วยนะครับว่าในนั้นระบุว่ายังไงเกี่ยวกับการจ้าง
มันก็จะเหมือนกับดาราที่ไปโฆษณายาสระผมยี่ห้อนึง แต่มีข้อแม้ว่าห้ามรับโฆษณาตัวอื่นอีก
ทั้งๆที่เป็นคนละยี่ห้อกัน อันนี้ยกตัวอย่างนะครับ
บันทึกการเข้า

มีงานให้กลุ้ม ดีกว่ากลุ้มเพราะไม่มีงาน
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2008, Simple Machines | Thai language by ThaiSMF Valid XHTML 1.0! Valid CSS!